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2019年04月26日 02:13 来源于:新万博全称
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新万博全称:高鹰忠强调,今年是科技大脑建设的开局之年,也是率先实现推广应用的起步之年。科技大脑是一项复杂的系统工程,也是一个全新的事物,必须以科学的方法来推进。一要坚持顶层设计和基层探索相结合,要建立工作专班,强化责任落实,配齐力量、整合资源、加速推进,梳理科技大脑建设的工作清单、责任清单、进度清单。厅机关各处室主要负责人要亲力亲为、全力以赴、协同协调。各市科技局长要始终坚持一把手工程,按照全省一盘棋的要求,主动参与、对接科技大脑建设工作。要厘清省市关系,强化统一规划、统筹推进,避免重复建设。同时加快推广一批基层工作中的好经验、好做法。二要坚持整体推进和重点突破相结合,要进一步完善方案论证,同时要加快开发建设步伐,明确工作目标和重点任务,排出计划书、施工图,实行挂图作战、抓好责任落实,拿出实实在在的成果和产品。三要坚持改革创新和考核激励相结合,要把科技大脑建设工作与以“最多跑一次”改革为牵引的政府数字化转型工作相结合,与省委“三服务”工作相结合,与减少繁文缛节、为科研人员松绑减负的科技体制改革相结合,做到工作结合、联动推进。要强化督查考核,对于推进较好的部门和单位,要给予倾斜支持和激励,营造科技大脑共建共享共治的浓厚氛围。
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据统计,前六届大赛已经累计吸引了1658家创业企业和团队,共斩获2个全国总决赛一等奖、2个全国总决赛二等奖、6个全国总决赛三等奖、52个全国优秀奖。尤其是在去年的第六届中国创新创业大赛中,宁波赛区在报名数量和全国获奖水平上双双创造历史新高。宁波在国赛中共斩获15个奖项,其中全国一等奖1个、全国二等奖1个、全国三等奖2个,全国优秀奖10个,创造了历史最佳成绩。纵观前几届赛事,不论是参赛企业的数量、质量,还是获奖层次,都呈现出了一届胜过一届的发展态势。杭州市人力资源和社会保障局副局长黄菊火、杭州城西科创产业集聚区党工委委员章志芳杭州市人力社保局人才开发处处长张黎杭州城西科创产业集聚区人才发展局局长潘伟红,以及18家优秀人力资源服务机构负责人和企业的HR出席了活动。

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